Kurs Lean Manufacturing
W dniach 06 i 13 grudnia 2014 r. w ramach projektu „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy” Został przeprowadzony kurs Lean Manufacturing dla 40 uczniów naszej szkoły:
| LP | NAZWISKO I IMIĘ | KLASA |
| 1 | Tylski Dawid | III EI |
| 2 | Pazera Błażej | III EI |
| 3 | Tołoknów Katarzyna | III EI |
| 4 | Łapucha Magdalena | III EI |
| 5 | Stańczyk Bartłomiej | III EI |
| 6 | Rzepka Paweł | III EI |
| 7 | Wilk Kamil | III EI |
| 8 | Sieja Mateusz | III EI |
| 9 | Krzemiński Przemysław | III EI |
| 10 | Garncarek Małgorzata | III EI |
| 11 | Porębska Marzena | III EI |
| 12 | Wilk Dorota | III EI |
| 13 | Garncarek Agnieszka | III EI |
| 14 | Pawelec Paulina | III EI |
| 15 | Szewczyk Marta | III EI |
| 16 | Stochmiałek Michał | III MT |
| 17 | Cebula Dominik | III MT |
| 18 | Nowek Konrad | III MT |
| 19 | Szymon | III MT |
| 20 | Stanossek Oskar | III MT |
| 21 | Kalemba Kamil | III MT |
| 22 | Rychlik Łukasz | III MT |
| 23 | Zajączkowski Bartosz | III MT |
| 24 | Kowalczyk Jakub | III MT |
| 25 | Skociński Krystian | III MT |
| 26 | Krawczyk Krzysztof | III MT |
| 27 | Dąbrowski Tomasz | III MT |
| 28 | Nicpoń Arkadiusz | III MT |
| 29 | Hadam Marcin | IV ME |
| 30 | Gnacy Mateusz | IV ME |
| 31 | Szukała Rafał | IV ME |
| 32 | Gędek Leszek | IV ME |
| 33 | Trawiński Krzysztof | IV ME |
| 34 | Tyjeżko Adam | IV ME |
| 35 | Ceglarski Bartosz | IV ME |
| 36 | Drosik Marcin | IV ME |
| 37 | Matuszczyk Robert | IV ME |
| 38 | Zacierka Piotr | IV ME |
| 39 | Wiatr Mateusz | IV ME |
| 40 | Gil Mateusz | III EI |
Lean Manufacturing jest filozofią zarządzania, polegającą na nieustannym eliminowaniu marnotrawstwa, zdefiniowanego jako wszystkie czynności, inwestycje i procesy nie dodające wartości do produktu lub usługi z punktu widzenia klienta. Inaczej mówiąc istotą Lean Manufacturing jest nieustanne zwiększanie wydajności pracy, aby umożliwić przedsiębiorstwu konkurowanie z sukcesem na rynku. Osiąga się go nie poprzez redukcję w zatrudnieniu czy zwiększanie obciążenia pracą, lecz dzięki zaangażowaniu wszystkich pracowników w permanentny proces doskonalenia systemu, proces oparty przede wszystkim na zdrowym rozsądku.
Szkolenie prowadził doradca prawny Pan Przemysław Jaroszyński











































































































